YOKOYAMA CONSTRUCTION&INDUSTRIAL Co.,LTD
製造現場は初めて。
安定企業できっちりとした技術を身に付け、
仕事もプライベートも充実させたい方へ。
募集 製造（溶接・加工）
スタッフ
今の製造部門を支えてくれている社員の多くは、未経験からのスタートでした。しかし、その技術力の高さや確かさには定評があります！
横山建設工業の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
現在、製造スタッフを募集しています。
横山建設工業は創業より50年近くものづくりに携わってきた会社です。主に作っているのは、建物で使われる鉄骨と、鋼構造物です。ビルで言うところの柱とその周りの部品です。
今は違う仕事をされている中で、製造の現場で溶接や加工にチャレンジをしてみようと思われている方、同じような仕事をされているけれど、もっと技術力を磨いていきたい、環境のいいところで働いてみたいと思われている方のために、このページを作成しました。
横山建設工業で働くスタッフの多くは未経験からのスタートです。
にも関わらず、多くのクライアントにその技術力の高さを評価されているのは、現場の教育・指導がしっかりしているからだと思っています。
当社の製造スタッフとして働いてくれる全てのスタッフに
・製造の現場って社会に必要で、やりがいがあるな
・しっかり技術力をみがける環境があるな
・横山建設工業なら安心して長く働けそうだな
と心から思える、イキイキと働ける環境づくりを目指している会社です。ぜひ最後までご覧ください。
代表取締役
横山建設工業 製造（溶接・加工）スタッフ
働き方の特徴
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01
製造スタッフがイキイキと活躍できるように、教育や研修を大切にしています
横山建設工業は、未経験からスタートされた方が多いにも関わらず、技術力の高さや品質に定評があるのは、「心」と「技術」を高める教育体制にあります。
地味かもしれませんが、誠実なものづくりを大切にしています。私たちの仕事は縁の下の力持ちだと思っています。一般的には見えない部分の製品を作っていますが、その見えない部分の仕事に真摯に向き合えるか？
ということを大事にしています。
言い換えれば基礎力だと思っています。何をするにも基礎量は重要で、ここがしっかり押さえることができるように、横山建設では教育体制を充実させています。
業界未経験の方だからこそ、基本を学ぶ先として、横山建設工業をお勧めします。 -
02
経験豊富なメンバーが、経験の浅いメンバーをしっかりと育成＆フォロー
横山建設工業の製造チームには様々なメンバーが在籍しています。全くの未経験者から転職、経験者として他の会社から転職された方と実に様々です。
ですので、新しく入社される方が初心者であっても、上級者であっても、技術向上の為にしっかり育成・サポートできるメンバーが多く在籍していますので安心です。
主な仕事は加工か溶接ですが、技術レベルや仕事内容の向き不向きを考えて、配属されます。
また、製造スタッフはプロジェクト単位で仕事を進めていきます。あなたが一人ぼっちにならないよう、チームとして進めていきますので、一つひとつの仕事にじっくりと取り組むことができ、レベルアップしていける環境があります。 -
03
横山建設で工業で働くスタッフと家族をどこよりも真剣に考えています
横山建設工業では、働く時間、プライベートの時間の両方を大切にできる働き方をして頂きたいと考えています。
有給取得率は85％以上。繁忙期などは調整が必要になることはありますが、概ね希望通りに取得できます。
子どもの運動会や、家族との旅行、これらは何のために働いているのか？を見つめることができるいい機会と思っています。ですので、会社としては運動会や家族の行事などを優先することを勧めています。
また、時間外のミーティングや、休日の講習会などはなく、週休2日でオンとオフのメリハリをつけて頂ける環境を約束します。
プライベートを充実させることが、いい仕事に繋がり、長く働ける環境につながると考えています。
横山建設工業で
働く5つの理由
- どうすれば製造スタッフがイキイキと活躍できる場をつくれるか？
- どうすれば製造スタッフとして自分らしく働くことができるか？
- どうすれば無理なく加工や溶接のレベルアップができるか？
- どうすれば働くスタッフの人生がより豊かになるか？
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01
社員ごとのレベルに合わせた、溶接や加工の教育・研修を実施しています。
初心者から上級者まで、製造スタッフには様々な技術レベルの方が在籍しています。
一つひとつできる事が増えていくように、理解が深まるように、レベルに合わせた指導を行っています。
また、仕事の適性や希望をヒアリングし、溶接、加工のどちらの技術を伸ばしたいか、どちらが向いているかなど一人ひとりに合わせて、育成プログラムのカリキュラムを組んでいきます。 -
02
上司部下の関係を超えて話せる環境
横山建設工業の工場長は現場作業を行わず、毎日ずっと工場の中を巡回しながら、困っているメンバーはいないか？上手くいっていないことがないか？など、いつでも社員の近くにいてサポートしてくれる存在です。
技術指導はもちろん、働く上で様々なことが出てくると思います。小さなことから大きなことまで、何でも相談できます。
トップダウンや命令口調ではない、社員の声を聴いてくれる存在の上司が多く在籍しています。 -
03
チームで仕事を動かしていくので、一人に負担がかかり過ぎない環境
仕事をしていると、まだ技術的に作業に時間がかかったり、繁忙期になると仕事が多くなる時があります。
製造チームでは、進行状況やスケジュールなどを定期的にチーム内ですり合わせ、一人で抱え込まなくてもいい状況を作ることを仕組みとして行っています。
また、一人ひとりの適性を考え、共同作業系が向いているか、コツコツ一人で作業する方が向いているかを考え、チーム編成します。 -
04
残業は自己希望制。あなたの理想の働き方に合わせられます
希望残業制となっています。
全く残業できない
月20時間（1日1時間程度）なら可能
稼ぎたいのでたくさんしたい！
など、あなたの希望を定期的にお知らせ頂きます。
ライフステージが変わる時には、いろいろな事情が変わってきます。横山建設工業は柔軟に対応できる職場づくりとなっています。 -
05
週休2日制。有給もとりやすく、取得率は85％以上
年年間休日は105日。まだまだ多い方ではありませんが、有給休暇は取りやすい環境にあり、多くのスタッフの皆さんが仕事とプライベートと上手く両立されています。
また、有給休暇は2年間で消滅する企業が多いですが、当社では期間中に使えなかった有給休暇については精勤手当として全てお支払いしています。
製造スタッフとして働きながら、プライベートでその時に大切にしたいことを優先してください。
横山建設工業は、これら一つひとつを大切に積み上げることで、製造スタッフのみなさんがイキイキと活躍していただけると思っています。しっかりと技術力を身に付け、休暇も取りやすい環境で、仕事もプライベートも充実させてください。
横山建設工業での働き方を詳しくご紹介
社員のみなさんには安心して働いてもらうため、横山建設工業が用意している環境を説明します。
休日と営業日、勤務時間について
- 出勤日/時間
月曜～金曜 8:00～17:00（休憩60分） - 休日/年間休日
週休2日制、日曜・祝日（他、会社カレンダーによる）
年間休日105日 - 連続長期休暇
年3回（ゴールデンウイーク、お盆、年末年始） - 残業
残業時間は希望申告制です（希望平均20時間/月） - 有給休暇
失効後は精勤手当として支給します。
大切にしている考え方
一人ひとりの「働く意味」にあわせて、働きやすい環境をつくっています。
残業時間は申告制になっています。
・全く残業ができない
・月20時間くらいまでならしたい
・たくさん残業して稼ぎたい
とさまざまです。
子どもの送り迎えを奥さんと（旦那さんと）交互にしている。
家を購入したい、子どもが生まれたなど、ライフステージでいろいろな状況が変わるなど、それぞれの事情にあわせ、希望される働き方を尊重し、理想の働き方ができる環境を整えています。
また、仕事を頑張って頂きたいという思いから、失効する有給については精勤手当として全額を支給しています！
給与について
・月給22万～30万円以上
給料は月に20万～35万円。未経験者の方の入社年度の給与例でみると、
270,000円（入社3年目）
310,000円（入社5年目）
380,000円（入社10年目）
が一つの目安になります。
もちろん、経験値や残業時間、資格手当や役職手当などによってスタート時の金額は変わってくることはあります。
当社の考え方として、「自分の家庭・家族、自分自身を大切にできる会社でありたい」という思いから、未経験者の方でも、まずはしっかり上記がお支払いできるように、スタッフの皆さんを指導させて頂きます。
福利厚生について
各種社会保険や交通費はもちろんですが、資格手当・役職手当・職能手当・こども手当・住宅手当・精勤手当・給食手当など、この他にも様々な手当てを別途ご用意しており、安心して働ける制度環境を整えています。
一方で、土曜の丑の日には鰻を配布したり、節分には巻きずしを配布など、横山建設工業の伝統的な風習もあります。
小さなことかもしれませんが、家族で楽しいひと時をすごしていただきたいという願いから、昔からずっと続いています。
横山建設工業で働く
製造スタッフの声
メーカーの営業、飲食店のスタッフ、製造のラインなどいろいろなことを経験されつつも、みなさん「ものづくり」への興味があり、横山建設工業に転職されてきました。
横山建設工業の現場で働くようになって、皆さんのライフスタイルは大きく変わり、今までの職場では感じることができなかった充実感と、家族との時間がしっかりとれるようになり、プライベートと仕事のバランスが整った毎日を送られています。
一部ですがスタッフの声をご紹介します。
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STAFF VOICE
工業高校を卒業し、溶接に興味があったので製造の現場で溶接工として8年程働いていました。
しかし、年数を重ねても待遇面が変わらず低いままだったので、周りのサッカー仲間から「転職した方がいいよ」とずっと言われていました。
転職活動の中で気にしていたのは、給与形態と溶接の技術がどこまであるか？でした。
3社ほど工場見学し、その技術力の高さで横山建設工業を選びました。この会社の技術を身に付けたいなと思って。もちろん給料も大事でしたよ。
前職に比べ、大幅な給与アップと、高い技術レベルを身につけることができる環境に身を置くことができて、サッカー仲間から「よかったねー」と言われています。(笑) -
STAFF VOICE
以前の職場はメーカーの建材事業部で派遣として働いていました。派遣は不安定だと感じていたので、結婚などを考えた場合、安定した会社で正社員として頑張りたいと思っていました。
溶接など全くしたことが無く、図面も鉄骨のことも何もかも分からない状態だったので最初は不安で、入るところを間違ったかな・・・と思っていましたが、先輩方に丁寧に教えていただく中で精神的にも技術的にも成長できました。
今は収入も勤務時間も私にはちょうどありがたく、充実した日々の仕事と、家族との時間が持て良かったです。 -
STAFF VOICE
トラックの運転手として前職では働いていました。拘束時間が長く日々疲れていました。
運転中に、対向車線から車が飛び出てきた過去があり、私の妻も心配していましたので転職を決意しました。
また、私の実家が農業をしているということもあり、収穫期などは会社を休まなくてはいけません。併せて、副業を認めてくれる会社が私の会社選びの条件でした。住宅ローンをできるだけ早く返したい！という思いからですが(笑)。
自分が実現したかった働き方ができているので、今は満足していますね。 -
STAFF VOICE
前職は同じ製造業で、外壁材を作っていました。仕事はとても忙しく、ずっと夜が遅くなっていました。結構稼げてたと思います。(笑)
働くことは好きなので、時間が遅くなることよりも、こんなに働くのだったら、自分がしたいと思える仕事をしようと、また、手に職を付けたいと思っていました。
溶接に興味を持ったのは、転職活動の最中に資格一覧や仕事の動画を見ていた時ですね。かっこいいなぁと思って。
今はやりがいを持って、日々仕事に打ち込めています。私のように素人からの出発でも大丈夫ですよ！ -
STAFF VOICE
飲食店に勤務していたので、土日や祝日が勤務日でした。このままでは家族との時間がすれ違いになると思い、工場勤務に転職しました。
溶接が主な仕事だったのですが、なかなか上手くならなくて。そうしてる間に、会社の調子が悪くなり、新たな会社を探している時に、製造スタッフで溶接がメインの仕事を見つけ、もう一度転職しました。
それが横山建設工業だったのですが、とにかく溶接を一生懸命に自主練しました。上司にも認められ、ちょっと腕には自信があります。
不器用な私ができたのだから大丈夫ですよ！ -
STAFF VOICE
前職の商社では、情報と売上数字ばかりを追いかける毎日でした。自分としてやりがいを感じることができず、しんどさが募る日々でした。
商品という実物があり、仲間とともに作って売るという今の仕事は、私にとってはやりがいを感じることができます。もちろん未経験スタートです。
実家が農業をしているため、繁忙期は会社を休む必要がありますが、横山建設工業は有休も取得しやすく、そういった家庭の事情も汲んでくれるので、ライフスタイルをしっかり整えることもできているので、ありがたい環境ですね。
横山建設工業 製造（溶接・加工）スタッフの
1日の流れ
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7:50 出社・ラジオ体操
出社後、製造メンバーと一緒にラジオ体操。 朝にみんなで顔を合わせる事が、最初のコミュニケーションの場となっています。 -
9:00 部門ミーティング
各グループ毎のミーティング。 今日一日の段取りを確認し合います。 -
10:00 現場作業
図面の作成
各自の持ち場で作業実施
自身の作業を行ったり、技術営業担当者とすり合わせなど。
（10:00～10:10まで休憩） -
12:00 昼食
本社のすぐ近くにある食堂棟で昼食。
しっかりとお昼休憩をとって、午後の業務に入りましょう。 -
13:00 現場作業
各自の持ち場で作業実施。
溶接部門、加工部門、検査部門などがあります。
（14:50～15:00まで休憩） -
17:00 退社
仕事が終わったら日報を書いて退社。
残業としてのミーティングや研修などはありません。（基本的に勤務時間内で実施します）
応募から業務開始までの流れ
- ❶当ページにあるLINEまたは応募フォームよりご応募ください。
- ❷オフィスと工場の見学、面談をします。履歴書を持参ください。
- ❸採用となりましたら、1ヶ月程研修（座学・OJT）を行います。
- ❹研修が終了しましたら、業務を開始します。
募集要項製造（溶接・加工）スタッフ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 製造（溶接・加工） |
| 仕事内容 | NC機器を使用した加工作業、溶接を使った組立作業、溶接および製造、 工程管理などを担当していただきます。 |
| 勤務地・アクセス | 兵庫県加東市東実105-260 →地図を見る ［株式会社 横山建設工業］ ・JR「青野ヶ原駅」より車で約7分 ・神戸電鉄「小野駅」より車で約13分 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高等学校専攻科以上（専門学校卒業程度） 〇資格不問：専門資格のない無資格の方でも歓迎 〇職歴不問：フリーターさんや正社員経験のない方も歓迎 〇経験不問：新卒・第二新卒の方や異業種からの転職者さんも活躍可能 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 期間 | 試用期間3ヶ月あり（同条件） 定年制あり（一律60歳）※再雇用制度有65歳まで |
| 休日 | 日曜・祝日、週休二日制（他会社カレンダーによる） ＧＷ、お盆、年末年始 年間休日105日＋有給休暇 ◎有給休暇取得率（85％以上実績有） |
| ポイント | ●業界未経験者でも大丈夫 ●初心者から上級者までの研修プログラム ●快適な作業環境（ワークステーション） ●風通しのいい社風 ●残業は申告制度 ●有給が取りやすい |
| 給与 | 月給 220,000円 〜 300,000円 |
| 給与の備考 | 【年収目安】 450万円（入社3年目） 500万円（入社5年目） 600万円（入社10年目） 【月収目安】 270,000円（入社3年目） 310,000円（入社5年目） 380,000円（入社10年目） ※未経験スタートの場合 ※経験・能力による |
| 各種手当 | 〇時間外手当 〇資格手当 〇役職手当 〇職能手当 〇こども手当 〇住宅手当 〇精勤手当 〇参加手当 〇給食費補助 ≪勤務・こども・住宅手当は入社して3ヵ月経過後から支給いたします≫ |
| 待遇 |
各種社会保険完備 昇給あり 賞与年2回あり（直近3年実績あり） 業績により決算賞与あり（直近5年実績あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 制服、作業用品等貸与 車・バイク通勤可（駐車場あり） 資格取得応援制度あり（費用会社全額負担） 社内に自動販売機あり 給食費補助 |
| その他 | 【完全分煙の職場です】 屋内の受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置） |
横山建設工業 製造（溶接・加工）スタッフ
よくいただくご質問
最後に
あらためまして、社長の横山欣吾です。
最後までご覧いただきありがとうございました。
私自身は社長という立場ではありますが、会社を動かしてくださっているのは社員の皆さんです。私一人では何もできません。だからこそ、スタッフの皆さんにはできる限りの環境をご提供したいと考えています。
製造の現場作業というと、皆さん、暑くて寒くて、きついんでしょ。
そうイメージされるかもしれません。確かにそういう部分はありますが、製造現場の皆さんがモチベーション高く、日々イキイキと活躍できるように、様々な仕組みを構築中です。
私自身も完全なる素人からスタートし、製造の現場でも働いていましたので、社員の皆さんに寄り添って一緒に考えていきたいと思っています。
完全な未経験者からスタートし、横山建設工業でしっかりと技術を身に付けられ、技術者として一生涯のスキルを手に入れて頂きたい。
どんな方でも、すばらしい技術者に育っていただく自信があります。
ぜひ新しい一歩を横山建設工業で踏み出して頂きたいと思います。
お待ちしています。
株式会社 横山建設工業 代表取締役
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